SIUNTIO
SIUNTIO
Maanantaina 6.4. kokoontuvalle Siuntion kunnanhallitukselle ehdotetaan, että kunnanhallitus siirtää toimivallan päättää henkilöstön lomauttamisen periaatteista kunnanjohtajalle ja valtuuttaa kunnanjohtajan käynnistämään tilanteen niin vaatiessa tarvittavan menettelyn henkilöstön tai henkilöstön osan lomauttamiseksi. Toimivallan siirto olisi voimassa kesäkuun loppuun saakka. Samalla kunnanhallitus merkitsee tiedokseen palkanmaksuvelvollisuuden keskeyttämistä koskevat periaatteet.
Poikkeustilalla on ollut merkittäviä vaikutuksia moniin Siuntion kunnan toimintoihin. Palveluiden keskeytyksestä johtuen työvoiman tarve tilapäisesti muuttunut tai työnteko estynyt. Siuntio on yhteistyössä esimiesten kanssa selvittänyt mahdollisuuksia siirtää työntekijöitä muihin tehtäviin sekä pyrkinyt työllistämään heitä sellaisten tehtävien parissa joihin normaalitilanteessa ei ole löytynyt aikaa.
Vähentyneiden tai loppuneiden työtehtävin parissa henkilökuntaa on pystytty työllistämään muualla, mutta korvaavat tehtävät ovat loppumassa.
Kunta voi tarvittaessa aloittaa yhteistoimintamenettelyn, joissa käsiteltäisiin henkilöstöryhmien mahdollista lomauttamista. Tässä vaiheessa ei ole tarpeellista käynnistää lomautusmenettelyä, mutta kunnan tulee varautua käynnistämään ne nopeasti, mikäli valtiovallan linjaukset koronakriisin hoidon taloudellisten vaikutusten korvaamisesta eivät ole riittäviä tai nykyinen tilanne pitkittyy tai kunnan taloudellinen tilanne heikkenee, todetaan asian esittelyssä.
Jussi Salo
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
INKOO
Puh: 09 221 9200
toimitus@kirkkonummensanomat.fi
Munkinkuja 4, 02400 Kirkkonummi
SIUNTIO
SIUNTIO
Maanantaina 6.4. kokoontuvalle Siuntion kunnanhallitukselle ehdotetaan, että kunnanhallitus siirtää toimivallan päättää henkilöstön lomauttamisen periaatteista kunnanjohtajalle ja valtuuttaa kunnanjohtajan käynnistämään tilanteen niin vaatiessa tarvittavan menettelyn henkilöstön tai henkilöstön osan lomauttamiseksi. Toimivallan siirto olisi voimassa kesäkuun loppuun saakka. Samalla kunnanhallitus merkitsee tiedokseen palkanmaksuvelvollisuuden keskeyttämistä koskevat periaatteet.
Poikkeustilalla on ollut merkittäviä vaikutuksia moniin Siuntion kunnan toimintoihin. Palveluiden keskeytyksestä johtuen työvoiman tarve tilapäisesti muuttunut tai työnteko estynyt. Siuntio on yhteistyössä esimiesten kanssa selvittänyt mahdollisuuksia siirtää työntekijöitä muihin tehtäviin sekä pyrkinyt työllistämään heitä sellaisten tehtävien parissa joihin normaalitilanteessa ei ole löytynyt aikaa.
Vähentyneiden tai loppuneiden työtehtävin parissa henkilökuntaa on pystytty työllistämään muualla, mutta korvaavat tehtävät ovat loppumassa.
Kunta voi tarvittaessa aloittaa yhteistoimintamenettelyn, joissa käsiteltäisiin henkilöstöryhmien mahdollista lomauttamista. Tässä vaiheessa ei ole tarpeellista käynnistää lomautusmenettelyä, mutta kunnan tulee varautua käynnistämään ne nopeasti, mikäli valtiovallan linjaukset koronakriisin hoidon taloudellisten vaikutusten korvaamisesta eivät ole riittäviä tai nykyinen tilanne pitkittyy tai kunnan taloudellinen tilanne heikkenee, todetaan asian esittelyssä.
Jussi Salo
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
KIRKKONUMMI
INKOO
Puh: 09 221 9200
toimitus@kirkkonummensanomat.fi
Munkinkuja 4, 02400 Kirkkonummi