LÄNSI-UUDENMAAN HYVIN­VOIN­TIALUE

Aluehallitus on käsitellyt hyvin­voin­ti­a­lueen osavuo­si­kat­sauksen ja keskustellut kestävästä ja pitkä­jän­tei­sestä hyvin­voin­ti­a­lueen talouden tasapai­not­ta­mi­sesta. Aluehal­li­tuk­sessa keskusteltiin lisäksi eri sidosryhmiltä palve­lust­ra­tegian muodostamista varten kerätyistä palautteista sekä HUS-yhteistyöstä.

Aluehallitus merkitsi tiedoksi hyvin­voin­ti­a­lueen 1.1.-31.3.2023 osavuo­si­kat­sauksen ja kehotti valmistelemaan tarkoi­tuk­sen­mu­kaisia talouden tasapai­no­tus­toimia. Talouden tasapai­no­tuk­sella voidaan vastata menojen kasvu­pai­neeseen tämän vuoden osalta ja pienentää talouden tasapai­no­tus­tar­vetta vuosina 2024 ja 2025.

Hyvin­voin­ti­a­lueen talousarvio vuodelle 2023 on vahvistettu noin 71 milj. euroa alijäämäisenä.

Hyvin­voin­ti­a­lueen talousarvion ollessa merkittävästi alijäämäinen sekä menojen nousupaineiden ollessa merkittävät, taloutta elvyttäviä toimia on tarkoi­tuk­sen­mu­kaista ajoittaa jo kuluvalle vuodelle mahdol­li­suuksien mukaan esimerkiksi erinäisten toiminnan ratio­na­li­sointien muodossa. Ratio­na­li­sointeja on tarkoitus käsitellä toisen kvartaalin aikana.

Esittelijä veti pois listalta virkojen perus­ta­mi­se­si­tyksen täydennysten vuoksi. Esitys siirtyy seuraavaan aluehal­li­tukseen. Poistetussa esityksessä olisi esitetty 39 uuden viran perustamista, ikääntyneiden palveluihin 4 kpl, lasten, nuorten ja perheiden palveluihin 15 kpl, vammaisten palveluihin 12 kpl ja yhteisiin sosiaali- ja terveys­pal­ve­luihin 8 kpl.

Lisäksi aluehallitus antoi Etelä-Suomen aluehal­lin­to­vi­ras­tolle selvityksen pelas­tus­toi­minnan palvelujen tasossa havaittujen puutteiden korjaamiseksi.

Suurimpia haasteita hyvin­voin­ti­a­lu­eella on ollut yleislääkärien sekä hammas­lää­kärien vastaa­not­to­ai­kojen saatavuudessa. Espoossa ja Kirkkonummella terveysasemien

puhelin­pal­ve­lussa oli vuodenvaihteen molemmin puolin runsaasti kuormitusta lisääntyneen kysynnän ja henkilöstön poissaolojen vuoksi, mutta takai­sin­soit­tojen viiveitä on saatu lyhennettyä oman henkilöstön lisätyön ja ostopalvelun avulla. Myös suun tervey­den­huol­lossa puheluiden määrä on kasvanut voimakkaasti.