KIRKKONUMMI

Kunnanhallitus käsittelee maanantain kokouksessaan 2.12. valtuustolle ehdotettavia hallin­to­säännön muutoksia 1.1.2025 alkaen. Kirkkonummen kunnan nykyinen hallintosääntö on astunut voimaan 1.9.2024. Vuoden 2025 alussa hallin­to­sääntöä on tarpeen tarkistaa eräiltä osin, sillä Siuntion ja Vihdin kuntien kanssa solmitun työllisyys- ja elinkei­no­a­si­oiden järjestämistä koskevan yhteis­työ­so­pi­muksen mukainen palveluiden tuottaminen alkaa 1.1.2025. Kyseiset palvelut on tarkoitus järjestää Kirkkonummen kunta­ke­hi­tyksen toimialan alaisuudessa. Se muodostetaan aiemman yhdys­kun­ta­tek­niikan toimialasta lisäämällä siihen työllisyys- ja elinkeinoasiat.

Toimialan johtajaksi nimetään yhdys­kun­ta­tek­niikan johtaja, jonka vastuulle siirtyy työllisyys- ja elinkei­no­a­si­oiden johtaminen.

Toinen pääasiallinen syy hallin­to­säännön tarkis­ta­mi­selle on lakimuutos, eli maankäyttö- ja rakennuslain rakentamiseen liittyvän sääntelyn korvaaminen raken­ta­mis­lailla 1.1.2025 alkaen. Rakentamiseen liittyvät kohdat, mm. lakiviit­taukset on tarkistettu hallin­to­säännön uudistuksen yhteydessä. Käytännössä heijas­tus­vai­ku­tukset hallin­to­sääntöön ovat raken­ta­mis­sään­te­lyssä olleet kuitenkin varsin vähäiset.

Hallin­to­sääntöön on tehty joitakin muitakin tarkistuksia: niin sanottujen pienten, enintään 3000 k-m2 keskusta-alueelle ulottu­mat­tomien asemakaavojen päätöksenteko siirretään kunnan­hal­li­tuk­selta kunnan­val­tuus­tolle, sisäisen tarkastajan hankin­ta­val­tuuteen sekä hallin­to­joh­tajan ja henki­lös­tö­joh­tajan toimi­val­tuuksiin esitetään pieniä muutoksia sekä täsmennetään vanhus- ja vammais­neu­vos­tojen edustajien nimeämistä toimielimiin niin, että uusi säännös edellyttää edustajan nimeämistä päätöksellä. Päätös nimetystä edustajasta mm. helpottaa toimielimien koolle­kut­su­mista.

Hallin­to­sääntöä on lisäksi selkeytetty henki­lös­tö­pää­tösten valvonnan osalta. Uuteen hallin­to­sääntöön on kirjattu, etteivät henkilöstöä koskevat yksilö­pää­tökset ole otto-oikeuden alaisia, eli niiden valvonta ei ole tarpeen. Tähän liittyvät poikkeukset koskevat otto-oikeutta eräissä tärkeissä virka­ni­mi­tyk­sissä, jotka on nyt yksilöity.