TER­VEY­DEN­HUOL­TO

So­si­aa­li- ja ter­veys­va­li­o­kun­nan ko­koo­mu­se­dus­ta­jat Maa­ret Castrén, Mia Lai­ho, Os­ka­ri Val­to­la ja Vil­le Väy­ry­nen sekä val­ti­on­va­rain­va­li­o­kun­nan kan­sa­ne­dus­ta­ja Sari Sar­ko­maa ko­ros­ta­vat, et­tä työ­ter­veys­huol­to on olen­nai­nen osa suo­ma­lais­ta ter­vey­den­huol­toa ja työ­e­lä­mää ja sen hei­ken­tä­mi­nen oli­si vir­he. Toi­mi­van työ­ter­veys­huol­lon avul­la eh­käis­tään työ­ky­vyt­tö­myyt­tä, ly­hen­ne­tään sai­raus­pois­sa­o­lo­ja ja vah­vis­te­taan tuot­ta­vuut­ta.

- Työ­ter­veys­huol­to on yk­si Suo­men me­nes­tys­ta­ri­nois­ta. Se aut­taa työn­te­ki­jöi­tä py­sy­mään työ­ky­kyi­si­nä ja vä­hen­tää pai­net­ta jul­ki­ses­sa ter­vey­den­huol­los­sa. Jär­jes­tel­mää pi­tää ke­hit­tää, ei pur­kaa, sa­noo Lai­ho.

Työ­ter­veys­huol­lon pal­ve­lui­den pii­ris­sä on yli kak­si mil­joo­naa työn­te­ki­jää eli noin 90 pro­sent­tia pal­kan­saa­jis­ta, ja sen me­not muo­dos­ta­vat vain al­le 4 pro­sent­tia Suo­men ter­vey­den­huol­lon ko­ko­nais­me­nois­ta. Sa­mal­la työ­nan­ta­jil­le koh­dis­tuu noin 80 pro­sent­tia työ­ter­veys­huol­lon kus­tan­nuk­sis­ta, jo­ten jär­jes­tel­mä on val­ti­on­ta­lou­den nä­kö­kul­mas­ta kus­tan­nus­te­ho­kas ja yh­teis­kun­nal­le ta­lou­del­li­ses­ti jär­ke­vä.

- Työ­ter­veys­huol­to ei ra­si­ta jul­kis­ta ta­lout­ta, vaan päin­vas­toin sääs­tää kus­tan­nuk­sia, kun ih­mi­set py­sy­vät työs­sä. Työ­ky­vyn tu­ke­mi­nen on pa­ras­ta en­nal­ta­eh­käi­syä, to­te­aa Val­to­la.

Kan­sa­ne­dus­ta­jat muis­tut­ta­vat, et­tä työ­ter­veys­huol­to on ai­noa ter­vey­den­huol­lon toi­mi­ja, jol­la on suo­ra yh­teys työ­paik­koi­hin ja ym­mär­rys työn ter­vey­del­li­sis­tä ris­keis­tä. Sen eri­koi­so­saa­mi­nen työn ja ter­vey­den yh­teen­so­vit­ta­mi­ses­sa on rat­kai­se­vaa, kun ha­lu­taan eh­käis­tä työ­ky­vyt­tö­myyt­tä ja pi­den­tää työ­u­ria.

- Työ­e­lä­män muu­tos, etä­työ ja hen­ki­nen kuor­mi­tus edel­lyt­tä­vät, et­tä työ­ter­veys­huol­lon osaa­mis­ta ja re­surs­se­ja vah­vis­te­taan. Työ­ky­vyn tuki ja mie­len­ter­vey­den edis­tä­mi­nen ovat kes­kei­siä, ko­ros­taa Castrén.

Työterveyshuollon heikentäminen olisi virhe

Kan­sa­ne­dus­ta­jien sa­no­vat, et­tä työ­ter­veys­huol­lon ja hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den yh­teis­työ­tä ke­hi­te­tään.

Työ­ter­veys on toi­mies­saan eri­no­mai­nen lisä suo­ma­lai­seen ter­vey­den­huol­toon. Ke­hi­tys­työ­tä kui­ten­kin tar­vi­taan ja yh­teis­työ hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den kans­sa on tär­ke­ää pääl­lek­käi­syyk­sien vält­tä­mi­sek­si, sa­noo Väy­ry­nen.

Toi­mi­vien va­paa­eh­tois­ten osien ala­sa­jo ei siir­täi­si re­surs­se­ja hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­le, vaan pal­ve­lut jär­jes­tet­täi­siin joka ta­pauk­ses­sa yk­si­tyi­ses­ti, kos­ka työ­nan­ta­jil­la ja työn­te­ki­jöil­lä on nii­hin vah­va tar­ve, li­sää Sar­ko­maa.

- Täl­lai­nen muu­tos li­säi­si eri­ar­voi­suut­ta ei­kä vä­hen­täi­si kus­tan­nuk­sia tai toi­si työ­ter­vey­den am­mat­ti­lai­sia jul­ki­sen ter­vey­den­huol­lon pal­ve­luk­seen. Työ­ter­veys­huol­lon vah­vis­ta­mi­nen on si­joi­tus työ­e­lä­mään, hy­vin­voin­tiin ja kas­vuun. Se on osa rat­kai­sua, ei on­gel­maa, edus­ta­jat lin­jaa­vat yh­tei­ses­ti.