Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la on on­gel­mia ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­luis­sa. Pal­ve­lu­jen saan­nin edis­tä­mi­sek­si on muun mu­as­sa otet­tu käyt­töön lää­kä­rei­den am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­li. Ky­sei­sen mal­lin mu­kais­ta toi­min­taa on jo muo­kat­tu, ja lää­kä­rei­den saa­mi­sek­si on myös pe­rus­tet­tu dy­naa­mi­nen toi­mit­ta­ja­re­kis­te­ri. Käy­tän­nös­sä tuo re­kis­te­ri tar­koit­taa, et­tä lää­kä­rien saa­mis­ta edis­te­tään ter­veys­pal­ve­lu­y­ri­tys­ten avul­la. Am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­li vai­kut­taa kiin­nos­ta­neen lää­kä­rei­tä ky­sei­sen kump­pa­nuu­den myö­tä. Se ei ole yl­lä­tys, kos­ka yk­si­tyi­sel­lä työs­ken­te­le­vät lää­kä­rit ovat am­ma­tin­har­joit­ta­jia. Am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­li ei kui­ten­kaan rat­kai­se ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­lu­jen on­gel­mia.

Pal­ve­lu­jen saa­ta­vuut­ta ja hoi­don su­ju­vuut­ta on pa­ran­net­ta­va muis­ta­en, et­tä jul­ki­sen sek­to­rin pal­ve­luis­sa toi­mi­taan eri lo­gii­kal­la kuin yk­si­tyi­sel­lä, jos­sa ta­voi­tel­laan voit­toa. Li­säk­si tu­lee muis­taa, et­tä kou­lu­te­tut hoi­ta­jat pys­ty­vät edis­tä­mään ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­lu­jen saa­mis­ta. Edes am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­lis­ta ei saa seu­ra­ta sitä, et­tä hoi­ta­jat toi­mi­si­vat vain lää­kä­rei­den apu­lai­si­na.

Am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­lia ei tule laa­jen­taa kos­ke­maan hoi­ta­jia, kos­ka sil­lä hei­ken­net­täi­siin pie­ni­palk­kais­ten hoi­ta­jien pär­jää­mis­tä. Hoi­ta­ja ei sai­si sa­maa työ­suh­de­tur­vaa ja -etu­ja, jota työ­suh­tees­sa ole­vat hoi­ta­jat saa­vat. Am­ma­tin­har­joit­ta­jil­le ei ker­ry vuo­si­lo­maa ei­kä oi­keut­ta pal­kal­li­seen sai­raus­pois­sa­o­loon.

Vai­kut­taa sil­tä, et­tä hoi­ta­jien am­mat­ti­tai­don hyö­dyn­tä­mi­nen edel­lyt­tää käy­tös­sä ole­vas­sa tii­mi­mal­lis­sa ja ko­keil­ta­vas­sa am­ma­tin­har­joit­ta­ja­mal­lis­sa hoi­ta­jien teh­tä­vien muok­kaa­mis­ta. Ei ole tar­koi­tuk­sen­mu­kais­ta, et­tä jopa hoi­don tar­peen ar­vi­oin­tia te­ke­vien hoi­ta­jien työ on muo­dos­tu­nut sel­lai­sek­si, et­tä asi­ak­kaan asi­an hoi­ta­mi­ses­ta pi­tää kai­kis­sa ti­lan­teis­sa ky­syä lää­kä­ril­tä.

Hoi­ta­jil­la oli­si am­mat­ti­tai­toa hoi­taa mo­nia ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­lu­jen asi­ak­kai­den asi­oi­ta. Asi­ak­kai­den on pääs­tä­vä tar­vit­ta­es­sa myös lää­kä­riin. Ny­kyi­nen lää­kä­rien mää­rä ei kui­ten­kaan mah­dol­lis­ta sitä, et­tä kai­kis­sa asi­ois­sa lää­kä­rin vas­taa­no­tol­le pää­see heti. Sik­si hoi­ta­jien vas­taa­not­to­toi­min­taa tu­lee li­sä­tä. Olen jo teh­nyt mää­rä­ra­ha-aloit­teen hoi­ta­jien mää­rän li­sää­mi­sek­si. Hoi­ta­ja­mää­rän li­sää­mi­sel­lä saa­tai­siin käyt­töön erit­täin hy­väk­si ha­vait­tu oma­hoi­ta­ja-oma­lää­kä­ri­mal­li.

Hy­vin­voin­ti­a­lu­een ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­lu­jen ti­lan­ne ei ole ai­na lain­mu­kai­nen, ja on ajoit­tain myös alu­e­val­tuus­ton lin­jaus­ten vas­tai­nen. Kii­reet­tö­mis­sä asi­ois­sa pal­ve­lui­hin on pääs­tä­vä maan hal­li­tuk­sen mu­kaan kol­mes­sa kuu­kau­des­sa ja alu­e­val­tuus­ton lin­jauk­sia nou­dat­ta­en kah­des­sa vii­kos­sa. Jopa Sot­ka­mos­sa on on­nis­tut­tu pa­ran­ta­maan ter­vey­sa­se­ma­pal­ve­lu­ja hoi­ta­jien avul­la. Mik­si em­me on­nis­tui­si sii­nä myös Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la?

JO­HAN­NA VÄR­MÄ­LÄ (SD.)

Alu­e­hal­li­tuk­sen 1. vpj

Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een alu­e­vaa­lieh­do­kas

Es­poo