Lähes 12 miljoonan euron sopimus: Integrata voitti Länsi-Uudenmaan hyvin­voin­ti­a­lueen kilpailutuksen

LÄN­SI-UU­DEN­MAAN HY­VIN­VOIN­TI­A­LUE

Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lue va­lit­si suo­ma­lai­sen In­teg­ra­tan HR- ja palk­ka­jär­jes­tel­mien­sä sekä -pal­ve­lui­den­sa kump­pa­nik­si. So­pi­muk­sen myö­tä In­teg­ra­ta hoi­taa jat­kos­sa esi­mer­kik­si noin 9 500 Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een työn­te­ki­jän pal­kan­las­ken­nan. Ne­li­vuo­ti­sen so­pi­muk­sen ar­vo on noin 12 mil­joo­naa eu­roa. Yh­tiö odot­taa vah­vaa kas­vua jul­ki­sel­ta sek­to­ril­ta ja jat­kaa rek­ry­toin­te­ja.

Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lue haki yh­tä kump­pa­nia, joka vas­taa ko­ko­nais­rat­kai­sus­ta ja sii­hen liit­ty­vis­tä pal­ve­luis­ta. Yh­teis­työ kat­taa HR-jär­jes­tel­mä­ko­ko­nai­suu­den pal­kan­las­ken­taan, työ­suh­tei­den hal­lin­taan, hen­ki­lös­tön ke­hit­tä­mi­seen sekä mat­ka- ja ku­lu­las­ku­jen hal­lin­taan, si­säl­tä­en ul­kois­te­tun pal­kan­las­ken­ta­pal­ve­lun sekä mat­ka- ja ku­lu­las­ku­pal­ve­lun. Han­kin­nan koh­tee­seen si­säl­ty­vät li­säk­si jär­jes­tel­mien to­teu­tus ja käyt­töö­not­to, tuki- ja yl­lä­pi­to­pal­ve­lut, käyt­tö­pal­ve­lut sekä jat­ko­ke­hi­tys­pal­ve­lut.

“HR-jär­jes­tel­mä­ko­ko­nai­suu­den ja ko­ko­nais­pal­ve­lun han­kin­nan ta­voit­tee­na oli vas­ta­ta hy­vin­voin­ti­a­lu­een pal­ve­lu­jen uu­dis­ta­mi­sen stra­te­gi­aan, jos­sa ko­ros­tuu muun mu­as­sa tek­no­lo­gi­an ke­hi­tys, esi­hen­ki­lö­työn hel­pot­ta­mi­nen ja osaa­mi­sen tu­ke­mi­nen. Mo­der­nin HR-jär­jes­tel­mä­ko­ko­nai­suu­den li­säk­si ta­voit­tee­na oli löy­tää toi­min­ta­var­ma kump­pa­ni huo­leh­ti­maan Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een ul­kois­te­tus­ta pal­kan­las­ken­nas­ta”, ker­too HR-kump­pa­nuus­pal­ve­lu­jen joh­ta­ja Ul­la Palm­roos Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­ta.

“Olem­me erit­täin iloi­sia al­ka­vas­ta yh­teis­työs­tä ja kii­täm­me Län­si-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­et­ta luot­ta­muk­ses­ta. On erit­täin mer­kit­tä­vää, et­tä hy­vin­voin­ti­a­lue va­lit­si laa­tu­pe­rus­tei­sen kump­pa­nuu­den. Tämä il­men­tää toi­min­ta­ym­pä­ris­tön muu­tos­ta ja vah­vis­taa nä­ke­mys­täm­me sii­tä, et­tä jul­kis­hal­lin­non va­kiin­tu­nei­ta toi­min­ta­mal­le­ja voi­daan ke­hit­tää en­tis­tä vai­kut­ta­vam­mik­si. Edis­täm­me jat­kos­sa­kin jul­ki­sen sek­to­rin di­gi­ta­li­soi­tu­mis­ta ra­ken­ta­mal­la pit­kä­jän­tei­siä kump­pa­nuuk­sia, jois­sa yh­dis­ty­vät vah­va asi­an­tun­te­mus, toi­mi­vat pro­ses­sit ja mo­der­ni tek­no­lo­gia”, sa­noo In­teg­ra­tan toi­mi­tus­joh­ta­ja Riku Hei­no­nen.

In­teg­ra­ta on vii­me vuo­si­na laa­jen­tu­nut vah­vas­ti yk­si­tyi­sen sek­to­rin toi­mi­jois­ta jul­ki­sel­le sek­to­ril­le ja odot­taa siel­tä vah­vaa kas­vua koko yri­tyk­sel­le sekä rek­ry­toi ak­tii­vi­ses­ti uu­sia osaa­jia.