Reilun Kaupan kanna­tus­työ­ryhmän tilaisuus Kirkkonummella: Ulkomaisen työvoiman riisto valitettavan yleistä

KIRK­KO­NUM­MI

Kirk­ko­num­men Rei­lun kau­pan kan­na­tus­työ­ryh­mä jär­jes­ti maa­nan­tai­na 30.3. ti­lai­suu­den “Rei­lun työn Suo­mi – kuin­ka es­tää ul­ko­mai­sen työ­voi­man riis­to?” Ti­lai­suu­des­sa käy­tiin eri­no­mais­ta kes­kus­te­lua va­ka­vas­ta on­gel­mas­ta: työn­te­ki­jöi­den oi­keuk­sien pol­ke­mi­ses­sa on pa­him­mil­laan kyse ih­mis­kau­pas­ta.

Ti­lai­suu­den aloit­ti Tie­to-Fin­lan­dia-pal­kin­non saa­neen kir­jai­li­ja Paa­vo Teit­ti­sen haas­tat­te­lu. Teit­ti­nen ku­va­si nii­tä räi­kei­tä on­gel­mia, joi­ta ul­ko­mail­ta Suo­meen tul­leet työn­te­ki­jät jou­tu­vat lii­an usein koh­taa­maan. Lait­to­mas­ti toi­mi­vis­sa yri­tyk­sis­sä palk­ko­ja jä­te­tään sään­nön­mu­kai­ses­ti mak­sa­mat­ta tai nii­tä mak­se­taan lii­an pie­ni­nä. Työ­päi­vät ja työ­vii­kot voi­vat ol­la pal­jon lain sal­li­maa pi­dem­piä ja työn­te­ki­jät voi­vat jou­tua mak­sa­maan kyn­nys­ra­ho­ja sii­tä, et­tä saa­vat työ­pai­kan. Riis­ton koh­teek­si jou­tu­vat työn­te­ki­jät ovat usein mo­nel­la ta­val­la haa­voit­tu­vas­sa ase­mas­sa, sil­lä he ovat mo­nes­ti maas­sa työ­pe­rus­tei­sel­la oles­ke­lu­lu­val­la, ei­vät vält­tä­mät­tä ole kie­li­tai­toi­sia ei­kä heil­lä muu­ten­kaan ole työ­nan­ta­jan ul­ko­puo­li­sia kon­tak­te­ja Suo­mes­sa.

Hy­väk­si­käyt­tö on yleis­tä useil­la eri aloil­la, ku­ten sii­vouk­ses­sa, ra­vin­to­la-alal­la, ra­ken­nu­sa­lal­la ja maa­ta­lou­sa­lal­la. Se muo­dos­taa laa­juu­des­saan mer­kit­tä­vän ra­ken­teel­li­sen on­gel­man ja aset­taa myös koh­tuut­to­maan kil­pai­lu­a­se­tel­maan työ­nan­ta­ja­vel­voit­teis­taan huo­leh­ti­vat yri­tyk­set. Teit­ti­sen jäl­keen ti­lai­suu­des­sa pu­hu­nut asi­an­tun­ti­ja­pa­nee­li va­roit­ti­kin, et­tä jul­ki­sia han­kin­to­ja te­ke­vien ta­ho­jen on kiin­ni­tet­tä­vä huo­mi­o­ta muu­hun­kin kuin hin­taan ja mie­tit­tä­vä tar­koin jo tar­jous­vai­hees­sa, mitä eh­to­ja si­säl­lyt­tää so­pi­muk­siin­sa.

Pa­nee­liin osal­lis­tui­vat Teit­ti­sen li­säk­si Jul­kis­ten ja hy­vin­voin­ti­a­lo­jen lii­ton yh­teis­kun­ta­suh­de­pääl­lik­kö Vesa Mau­ri­a­la, Ra­ken­nus­lii­ton van­hem­pi asi­an­tun­ti­ja Toni Malmst­röm sekä Suo­men Pa­ko­lai­sa­vun työ­pe­räi­sen hy­väk­si­käy­tön eh­käi­syn asi­an­tun­ti­ja She­näh Rä­za­bi. Kes­kus­te­lun juon­si Kirk­ko­num­men Rei­lun kau­pan kan­na­tus­työ­ryh­män pu­heen­joh­ta­ja Ron­ja Kar­ki­nen.

Kes­kus­te­lun aluk­si Vesa Mau­ri­a­la to­te­si, et­tä lain­sää­dän­töm­me pe­rus­tuu so­pi­mu­soi­keu­del­li­seen yh­teis­kun­taan. Ole­tuk­se­na ikään kuin on, et­tä mi­kä­li työ­e­lä­mäs­sä tu­lee kiis­ta­ti­lan­tei­ta vaik­ka­pa palk­kauk­ses­ta, nämä voi­daan vii­me kä­des­sä rat­kais­ta oi­keu­des­sa si­vii­li­puo­len rii­ta­ky­sy­myk­si­nä. Ny­ky­a­jas­sa tämä ei kui­ten­kaan toi­mi, vaan ti­lai­suu­den pa­ne­lis­tit oli­vat laa­jas­ti sitä miel­tä, et­tä lain­sää­dän­töm­me on lii­an peh­me­ää ja et­tä työ­e­lä­män ky­sy­myk­siä tu­li­si saat­taa laa­jem­min ri­kos­lain pii­riin. Esi­mer­kik­si Nor­jas­sa ali­palk­kaus on kri­mi­na­li­soi­tu, jol­loin palk­ko­ja tie­toi­ses­ti ja sään­nöl­li­ses­ti lii­an vä­hän mak­sa­nut yrit­tä­jä voi saa­da jopa van­keut­ta. Pa­nee­li oli yh­tä miel­tä myös sii­tä, et­tä työ­suo­je­lu­vi­ra­no­mai­sen oi­keuk­sia oli­si syy­tä kas­vat­taa ja ti­laa­jil­la tu­li­si ol­la suu­rem­pi vas­tuu ali­hank­ki­joi­den­sa toi­min­nas­ta.

Uut­ta lain­sää­dän­töä odo­tel­ta­es­sa kil­pai­lut­ta­jil­la on suu­ri vas­tuu. Ron­ja Kar­ki­nen toi esiin, et­tä kun­nat os­ta­vat tuot­tei­ta ja pal­ve­lui­ta vuo­sit­tain yli 9 mil­jar­dil­la eu­rol­la ja et­tä niil­lä on mer­kit­tä­vä vas­tuu teh­dä han­kin­tan­sa huo­lel­la. Pa­nee­lis­sa kes­kus­tel­tiin useis­ta eri kei­nois­ta, joil­la kil­pai­lut­ta­ja voi sekä ra­ja­ta tar­jo­a­jia et­tä myö­hem­min val­voa kil­pai­lu­tuk­sen voit­ta­neen yri­tyk­sen toi­min­taa. Toni Malmst­röm ker­toi, et­tä apua kil­pai­lu­tuk­siin on saa­ta­vil­la run­saas­ti. Esi­mer­kik­si Ra­ken­nus­liit­to on tuot­ta­nut oh­je­kor­tin, jon­ka kil­pai­lut­ta­ja voi ha­lu­tes­saan ot­taa käyt­töön viit­taa­mal­la sii­hen ko­ko­nai­suu­des­saan. Hy­vin suun­ni­tel­tu­jen kil­pai­lu­tus­ten ja työ­mai­den val­von­nan on to­det­tu mer­kit­tä­väs­ti vä­hen­tä­neen ul­ko­mai­sen työ­voi­man riis­toa.

She­näh Rä­za­bi ko­ros­ti, et­tä yh­teis­kun­nan on otet­ta­va suu­rem­pi vas­tuu il­mi­ös­tä, ei­kä sitä voi jät­tää ny­kyi­sel­lä ta­val­la uh­rien vas­tuul­le. Tie­toa ai­hees­ta on ole­mas­sa pal­jon, mut­ta nyt tar­vi­taan te­ko­ja. Lo­pul­ta kyse on oi­keus­val­ti­on toi­min­nas­ta: on­ko Suo­mi sel­lai­nen maa, jos­sa jo­kai­nen voi luot­taa, et­tä hän voi ker­toa asi­an­sa po­lii­sil­le ja saa­da oi­keut­ta asi­al­leen? Tämä ei saa ol­la kiin­ni hen­ki­lön kan­sa­lai­suu­des­ta tai ase­mas­ta työ­mark­ki­noil­la.