IN­KOO

Tom Gam­mals on aloit­ta­nut In­koon kun­nan ke­hi­tys­pääl­lik­kö­nä vas­ta­ten Jod­d­bö­len te­ol­li­suu­sa­lu­een ke­hit­tä­mi­ses­tä. Taus­ta­naan alu­eel­li­sen yri­tys­ke­hi­ty­syh­tiö No­va­gon toi­mi­tus­joh­ta­jan teh­tä­vä hän siir­tyy nyt roo­liin, jota kun­ta pi­tää kes­kei­se­nä tu­le­vai­suu­den kas­vun ja kes­tä­vän ke­hi­tyk­sen kan­nal­ta. Vir­ka on mah­dol­lis­tet­tu ja ra­hoi­tet­tu kun­nan ja Jod­d­bö­len toi­mi­joi­den vä­li­sel­lä maan­käyt­tö­so­pi­muk­sel­la.

Miksi kehityspäällikkö Inkooseen?

In­koo sei­soo his­to­ri­al­li­sen mah­dol­li­suu­den edes­sä. Jod­d­bö­len te­ol­li­suu­sa­lu­eel­la on po­ten­ti­aa­lia muo­dos­tua elin­kei­no­e­lä­män ke­hi­tyk­sen moot­to­rik­si, eri­tyi­ses­ti Blastr Green Stee­lin te­räs­teh­taan suun­ni­tel­mien myö­tä. Joh­ta­maan kun­nan ke­hit­tä­mis­toi­mien koor­di­noin­tia, vah­vis­ta­maan vuo­ro­pu­he­lua asuk­kai­den ja yrit­tä­jien kans­sa sekä tur­vaa­maan pit­kä­jän­tei­siä stra­te­gi­oi­ta kun­ta on päät­tä­nyt pe­rus­taa ke­hi­tys­pääl­li­kön vi­ran.

Kun­nan ta­voit­tee­na on sekä tu­kea uu­sia yri­tyk­siä et­tä vah­vis­taa ole­mas­sa ole­via, sa­mal­la kun ha­lu­taan vaa­lia sitä, mikä te­kee In­koos­ta ai­nut­laa­tui­sen – lä­hei­syyt­tä luon­toon, elä­män­laa­tua ja elä­vää yh­tei­söl­li­syyt­tä.

Katse tulevaisuuteen

Tom Gam­mals tun­tee jo hy­vin In­koon ja sen yrit­tä­jät ai­em­mas­ta työs­tään No­va­gos­sa. Hän on ol­lut mu­ka­na Jod­d­bö­len ym­pä­ril­lä käy­dys­sä vuo­ro­pu­he­lus­sa ja odot­taa nyt in­nol­la ke­hi­tys­työn jat­ka­mis­ta pai­kan pääl­lä.

- Näen, et­tä Jod­d­bö­le tar­jo­aa In­kool­le ja koko Län­si-Uu­del­le­maal­le upe­an mah­dol­li­suu­den myön­tei­seen ke­hi­tyk­seen. Kun avau­tui mah­dol­li­suus osal­lis­tua tä­hän työ­hön suo­rem­min, ha­lu­sin eh­dot­to­mas­ti pa­la­ta ja teh­dä kaik­ke­ni mah­dol­li­sim­man hy­vän lop­pu­tu­lok­sen saa­vut­ta­mi­sek­si, Gam­mals to­te­aa.

Kak­si­kie­li­se­nä ja hy­vän pai­kal­lis­tun­te­muk­sen omaa­va­na hän yh­dis­tää vah­van alu­eel­li­sen osaa­mi­sen kan­sain­vä­li­siin nä­kö­kul­miin elin­kei­no­e­lä­män ke­hit­tä­mi­ses­tä.

Vuoropuhelu ja osallisuus keskiössä

Yk­si Gam­mal­sin tär­keim­mis­tä teh­tä­vis­tä on avoi­men ja kun­ni­oit­ta­van vuo­ro­pu­he­lun ra­ken­ta­mi­nen asuk­kai­den ja yri­tys­ten kans­sa. Hän ko­ros­taa, et­tä on tär­ke­ää kuun­nel­la eri­lai­sia mie­li­pi­tei­tä ja ky­sy­myk­siä Jod­d­bö­len suur­hank­kee­seen liit­ty­en, ja sa­mal­la ke­rä­tä ide­oi­ta sii­tä, mi­ten In­koo voi kas­vaa kes­tä­väs­ti.

- Ha­lu­an jat­kaa ja ke­hit­tää vuo­ro­pu­he­lua kun­ta­lais­ten kans­sa, sekä yk­si­tyis­hen­ki­löi­den et­tä yri­tys­ten, niin et­tä kaik­ki tu­le­vat kuul­luik­si, Gam­mals sa­noo.

Hä­nen vi­si­on­sa on luo­da osal­lis­ta­va ke­hi­tysp­ro­ses­si, jos­sa in­koo­o­lai­set it­se ovat ak­tii­vi­ses­ti mu­ka­na ra­ken­ta­mas­sa kun­nan tu­le­vai­suut­ta.

Inkoo eturintamassa

Kun Gam­mals kat­soo kym­me­nen vuo­den pää­hän, hän ku­vaa In­koon esi­ku­vak­si, jos­sa kas­vu ja elä­män­laa­tu ovat ta­sa­pai­nos­sa – pai­kak­si, jos­sa ta­lou­del­li­nen ke­hi­tys, luon­to ja yh­tei­söl­li­syys luo­vat tur­val­li­suut­ta ja us­koa tu­le­vaan.

Hä­nel­le In­koo ei ole vain työ­paik­ka, vaan myös hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti mer­ki­tyk­sel­li­nen: pyö­rä­ret­kiä ke­sä­sa­tees­sa kir­kon­ky­lään, per­he­si­tei­tä ja yh­teen­kuu­lu­vuu­den tun­net­ta.

- Toi­von avoin­ta vuo­ro­pu­he­lua, ja mi­nuun saa mie­lel­lään ol­la yh­tey­des­sä, jos en ole it­se vie­lä eh­ti­nyt ol­la, Gam­mals päät­tää.