TYÖ­E­LÄ­MÄ

Kes­kus­tan pu­heen­joh­ta­ja Ant­ti Kaik­ko­nen vaa­tii uu­dis­tus­ta ny­kyi­seen työn­haun mal­liin, joka vel­voit­taa työt­tö­miä työn­ha­ki­joi­ta lä­het­tä­mään nel­jä työ­ha­ke­mus­ta kuu­kau­des­sa. Hä­nen mu­kaan­sa mal­li ai­heut­taa va­ka­via on­gel­mia työ­nan­ta­jil­le ja hei­ken­tää koko työn­vä­li­tys­jär­jes­tel­män toi­mi­vuut­ta.

– Ny­kyi­nen pak­ko­mal­li ei pal­ve­le yrit­tä­jiä, työt­tö­miä, ei­kä työ­paik­ko­jen syn­tyä. Se oh­jaa mää­räl­li­seen ha­ke­mi­seen, jon­ka seu­rauk­se­na työ­nan­ta­jat saa­vat jopa sa­to­ja ha­ke­muk­sia, jois­ta suu­ri osa ei vas­taa avoi­men pai­kan tar­pei­ta. Ti­lan­ne tur­haut­taa niin työ­nan­ta­jia kuin työt­tö­mi­ä­kin, Kaik­ko­nen sa­noo.

Kaik­ko­sen mu­kaan ny­kyi­nen mal­li kuor­mit­taa eri­tyi­ses­ti pie­niä ja kes­ki­suu­ria yri­tyk­siä, joil­la ei ole re­surs­se­ja käy­dä läpi val­ta­via ha­ke­mus­mää­riä.

– Kun rek­ry­toin­ti muut­tuu koh­tuut­to­man ras­kaak­si, moni yrit­tä­jä jät­tää työ­pai­kan ko­ko­naan jul­kai­se­mat­ta. Työn­te­ki­jät ha­e­taan suo­raan omien ver­kos­to­jen kaut­ta, ja sa­mal­la avoi­met työ­pai­kat jää­vät pii­loon. Tämä hei­ken­tää työn­vä­li­tyk­sen lä­pi­nä­ky­vyyt­tä ja osu­ma­tark­kuut­ta, Kaik­ko­nen to­te­aa.

Kaik­ko­nen ko­ros­taa, et­tä toi­mi­va työn­haun jär­jes­tel­mä on myös yri­tys­po­li­tiik­kaa.

– Yrit­tä­jät tar­vit­se­vat oi­ke­an­lai­sia osaa­jia, ei­vät ha­ke­muk­sia ha­ke­mus­ten vuok­si. Ny­kyi­nen mal­li ei yk­sin­ker­tai­ses­ti toi­mi ny­kyi­ses­sä kor­ke­an työt­tö­myy­den ti­lan­tees­sa.

Kaik­ko­nen esit­tää, et­tä nel­jän ha­ke­muk­sen vel­voit­tees­ta luo­vu­taan ja ti­lal­le ra­ken­ne­taan jär­jes­tel­mä, joka pe­rus­tuu yk­si­löl­li­seen työl­lis­ty­mis­suun­ni­tel­maan ja tii­viim­pään työ­nan­ta­ja­yh­teis­työ­hön. Työ­voi­ma­pal­ve­lui­den ai­kaa tu­lee va­paut­taa val­von­nas­ta ja ra­por­toin­nis­ta yri­tys­ten ja työn­ha­ki­joi­den ai­toon koh­taa­mi­seen.

– Kun jär­jes­tel­mä tu­kee oi­kei­ta koh­taa­mi­sia, syn­tyy myös oi­kei­ta työ­suh­tei­ta. Se on työ­nan­ta­jien, työn­ha­ki­joi­den ja koko Suo­men etu.

Kaik­ko­sen mu­kaan työn­haun uu­dis­tus on vält­tä­mä­tön, jot­ta avoi­met työ­pai­kat löy­ty­vät, yri­tyk­set us­kal­ta­vat rek­ry­toi­da ja työ­mark­ki­nat toi­mi­vat ny­kyis­tä pa­rem­min.